В фирме я столкнулась с ситуацией, что генеральный директор не был в отпуске с 2001 года!!!!!!!!!!!!!. Скажите я могу его сразу отправить в отпуск за весь период или есть какие-либо ограничения. Заранее спасибо.
Comments
Цитата: Здравствуйте.В фирме я столкнулась с ситуацией, что генеральный директор не был в отпуске с 2001 года!!!!!!!!!!!!!. Скажите я могу его сразу отправить в отпуск за весь период или есть какие-либо ограничения.Заранее спасибо.
Здравствуйте. А вы готовы отправить директора на 336 дней в отпуск?🤦♀️ (это при условии, что у вас отпуск 28 к.д.) И готовы выплатить ему все отпускные?🤨 Если да, то отправляйте😀 ТК РФ Ст. 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.